舊秩序的揚塵正在落下，新藍圖的勇氣與不確定性交織并存。這一年從戰(zhàn)績角度衡量、無疑是沉重的，但從重構(gòu)根基維度審視、那些來自本土的吶喊與新芽，或許正指向一條更漫長、卻也更堅實的重生之路，引燃希望之光。
關(guān)鍵詞之遺憾：國足世預(yù)賽再度敗北
在幸運地闖入到世預(yù)賽亞洲區(qū)第三階段（C組）后，國足輸給了實力出色對手們，沒有向前一步爭取到晉級資格。其實第三階段國足主要目標(biāo)就是能夠爭取到一個、晉級第四階段延續(xù)希望的機會。可惜，十戰(zhàn)之后只有9分的中國隊，被沙特、印尼壓制，沒有資格繼續(xù)了。
第一戰(zhàn)國足就遇到了本組最強的日本，實力上差距是我們心知肚明的，然而0-7慘敗是沒人會想到的，包括從業(yè)者估計也是始料未及。賽后對伊萬的狂批、對國足的失望、對世預(yù)賽的不看好，成了主流聲音，當(dāng)然，這也是創(chuàng)造了多項、極其不光彩的紀(jì)錄（如最大比分?jǐn)”钡龋?/p>
第二戰(zhàn)，開局就被罰下一人后，曼奇尼帶隊的沙特壓力不小，再加上國足率先破門，比賽走向是利好有主場優(yōu)勢的我們的?？上У氖?，哈桑-卡迪什進球給了沙特希望；下半時，王上源進球被吹后，沙特補時完成絕殺，讓國足被迫飲恨。兩戰(zhàn)0分，出線形勢越發(fā)渺茫。
第三戰(zhàn)，客場對澳大利亞對比能力、心態(tài)、斗志，國足都是劣勢方。雖然謝文能的后插上破門讓國足暫時領(lǐng)先，可是澳洲慢慢回歸了正軌，連入三球之后徹底鎖定了勝勢。
此時國足已至懸崖邊緣，若再遭敗績，莫說直通名額，就連晉級下一階段的希望也可能徹底破滅。伊萬科維奇的帥位也已岌岌可危，其堅持的菱形中場戰(zhàn)術(shù)與臨場調(diào)整，被輿論視為球隊陷入困境的主因之一。對伊萬不滿的聲音，成了主流輿論聲浪。
不過，就在這千鈞一發(fā)的時刻，國足反倒是逆轉(zhuǎn)頹勢，張玉寧、高準(zhǔn)翼、蔣圣龍及拜合拉木等人的聯(lián)手發(fā)揮，幫助國足2-1勝印尼后、1-0絕殺巴林成功拿下6分。其中、對陣巴林一戰(zhàn)尤為戲劇性，國足在比賽末遭遇絕殺、但VAR判定對方越位在先，進球無效；隨后國足迅速組織反擊，由張玉寧完成反絕殺的好戲。天堂地獄只在一瞬間。
遺憾的是，之后對日本的1-3雖然是能夠接受的，可是0-1遺憾輸給沙特、0-2再次敗給澳洲，幾乎徹底毀滅了國足的希冀。0-1直接對話不敵印尼，無緣美加墨世界杯，讓最后一輪對巴林的比賽成了“榮譽之戰(zhàn)?！?/p>
10輪9個積分進7球丟20球的成績，是跟身前的印尼、沙特有明顯差距的。應(yīng)當(dāng)說國足輸?shù)牟辉?，在世界杯擴軍之后亞洲區(qū)資格多達8.5個的基礎(chǔ)上，仍舊不能晉級的確證明了落后。而后起之秀如烏茲別克斯坦成功圓夢、印度尼西亞歷史性晉級附加賽也進步很多，如此反差，更令中國球迷倍感失落。
關(guān)鍵詞之主帥：伊萬下課退休，邵佳一上任
在正式上任成為國足救火主帥后，伊萬科維奇是帶著任務(wù)的。在起初的新聞發(fā)布會上老帥明確談到，自己根本目標(biāo)就是爭取幫助國足拿到一個世界杯正賽的參賽資格。這番直白的表白，至少在當(dāng)時贏下了些許“敢作敢當(dāng)”的認可。
可“敢說”跟“會做”之間還有很遠的路要走，客觀說來伊萬執(zhí)教期間并非全無亮點，其敢于啟用新人的勇氣值得肯定。然而，更多的是問題、劣勢、及不兼容性，比如頑固不聽勸、比如菱形中場單后腰、比如大比分?jǐn)”辈患皶r調(diào)整等。這是不可接受的情況。
因此，在世預(yù)賽打完后老帥伊萬科維奇正式跟國足完成了解聘手續(xù)，也結(jié)束了自己教練員生涯。
高層在公開競聘、選拔后，決定任命昔日國腳、國足名宿之一的邵佳一，正式出任新主帥。根據(jù)事后媒體的分析，這次選帥主要是基于下述幾個思路。第一，國足接下來要大力發(fā)展新人計劃，邵佳一少帥風(fēng)格正好適配年輕化策略，他本人昔日踢球時也被譽為“國安三少”，對年輕球員如何發(fā)展及成才，的確是很熟悉也很了解。第二，邵佳一曾在本土賽事效力，相比國外主帥，更懂中國足球、也更懂中國球員，在至暗時刻有一個“懂你的人”、帶你走出低谷、似乎要比“老外”合適。
當(dāng)然，更重要的是邵佳一有過亮眼的旅歐經(jīng)歷，在德國賽場上他打拼數(shù)年，對五大聯(lián)賽及足球發(fā)展也是很了解的。對比這點他算是很好的兼具了“土帥”的人情世故、及“洋帥”的視野及認知，是一個深思過的答案。邵佳一在上任青島主帥后打出的成績不俗，這也給他執(zhí)教國足提升了自信。
此前，他也曾經(jīng)擔(dān)任過國足梯隊的職務(wù)，對國字號發(fā)展不陌生。
不過，不管是“土的”還是“洋的”，國足這道題都是很難解的。球員時代的輝煌固然是資本，但能否在主帥崗位上延續(xù)成功，仍需時間和成績來檢驗。希望邵佳一能夠成功，“解鈴還須系鈴人”作為踢過世界杯的中國人，他知道這個問題的重要性。
關(guān)鍵詞之新人：王鈺棟表現(xiàn)出色
伊萬科維奇在任主帥時的“主要成就”，就是給了新人們機會。本賽季在U系列梯隊打出亮眼表現(xiàn)的王鈺棟，被浙江提拔到了主力隊，迅速的躥紅成了中超前半段的最亮眼之星。年齡小、拼勁足、技術(shù)風(fēng)格鮮明，王鈺棟也成了國足最熱門的話題。作為主帥，伊萬哪怕再老（七旬），也肯定是有耳聞的。
就此，他做主給了王鈺棟機會，“小王”完成跳級一個賽季內(nèi)就從國足U系列梯隊升級俱樂部主力、又升級到了國足主力，如此連續(xù)的“三級跳”待遇，在國足歷史上也屬罕見。稱其是國足未來希望，不為過。
當(dāng)然，王鈺棟也靠自己出色的發(fā)揮證明了，主帥的選擇是正確的，自己的天賦真的“阻攔不住”。在世預(yù)賽對澳洲比賽出戰(zhàn)后，王鈺棟邊路突破成了國足為數(shù)不多的亮點。之后對印尼的比賽，伊萬更是把18歲的他破格提拔到了先發(fā)，當(dāng)然王鈺棟的發(fā)揮也是對得起主帥的信任，那次遠射真的是很有威脅，可惜沒能破門。
再往后，對巴林的比賽他再次首發(fā)，也成功完成了國家隊第一個進球（第90+分鐘，點射），成了其生涯重要里程碑。
在本賽季31次出場12球5助攻的成績，堪稱是浙江最大發(fā)現(xiàn)，當(dāng)然也是中超本賽季的最大發(fā)現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，浙江隊近半數(shù)的進球都直接及間接來源于他的參與。明星效應(yīng)，不過如此，況且他只是個18、9歲的新人。
目前，王鈺棟個人身價來到了150萬歐元，是國足第一。年僅19歲，其前途不可限量。不過，球迷們希望的是他能夠早點外出打拼，讓天賦綻放在足壇頂級舞臺。據(jù)悉，王鈺棟在休賽季主動更換了經(jīng)紀(jì)團隊（加入ESM），也許，好事將近。
除了王鈺棟外，他在U系列梯隊隊友、及其他的新人們也是成長迅速，在本賽季逐步晉級成了俱樂部的主力。比如上海海港的李新翔（27場6球4助）、蒯紀(jì)聞（23場1球6助），上海申花的劉誠宇（23場6球1助）、楊皓宇（31場3球1助）、陳晉一（36場4球6助），山東泰山的李小恒（中國香港，11場3球）、大連英博的朱鵬宇（31場2球4助）等等，他們就是中國足球的未來。
大力提拔新人給他們機會是正確的，足球事業(yè)發(fā)展要尊重規(guī)律，而規(guī)律之本就是對人才重視。
關(guān)鍵詞之新人：魏祥鑫等人旅歐
相比王鈺棟的好事將近，梅州客家的17歲射手魏祥鑫是“搶先一步”了。在來到法甲試訓(xùn)之后，他的個人實力、天賦、綜合能力被歐塞爾相中，就此，正式簽約達成魏祥鑫即將開啟自己的歐陸之旅（本賽季后）。
當(dāng)然，我們承認歐塞爾買下魏祥鑫，是有贊助商幫助的。中資老板對國足人才的培養(yǎng)事業(yè)很支持，因此，選定了這個希望之星給到了機會。不過，這無可厚非。事實上，我們頗為羨慕的近鄰日本，其人才培養(yǎng)的跳板模式也是一樣。比如，昔日的圣圖爾登成了藍武士新人登陸歐洲跳板，很多我們耳熟能詳?shù)拿?，比如遠藤航、鐮田大地、谷口彰悟及富安健洋，都出自這里。圣圖爾登最多時居然有7名先發(fā)來自日本，這背后就是日資企業(yè)的努力。
魏祥鑫旅歐的新聞傳出后，也迅速成了國內(nèi)足球圈的熱點，大家對中國球員去到海外踢球這件事，很是支持，不過卻“許久未聞”了。這次跟歐塞爾合作、攜手，算是開啟了新篇。
在此之后，在青島西海岸打出好表現(xiàn)的21歲后腰徐彬，也正在跟英格蘭球會談轉(zhuǎn)會。被譽為‘中國卡塞米羅’的他，有望追隨偶像的足跡，在新舞臺開啟新征途。
當(dāng)然，有這兩人打前陣對接下來國足的旅歐事業(yè)推廣，是極大利好的。希望王鈺棟、蒯紀(jì)聞、劉誠宇等有實力的新人，也加速前往頂級舞臺，只有這樣我們的足球事業(yè)才有希望。
關(guān)鍵詞之聯(lián)賽：上海海港奪冠，亞冠卻放棄
本賽季的國內(nèi)賽事競爭極其激烈，中超聯(lián)賽上海雙雄直至賽季末才分出高下。盡管海港再度力壓申花奪冠，但整個賽季競爭的精彩、球市火爆以及競技水平的提升，有目共睹。這也是給處在黑暗中的足球事業(yè)，帶來一絲曙光。
本賽季，海港拿下冠軍獎杯其實不容易，在奧斯卡離隊武磊、張琳芃等老臣老去情況下，主帥穆斯卡特被迫給出了革新對策，大膽啟用新人按著球員的特點、重設(shè)戰(zhàn)術(shù)之后延續(xù)了優(yōu)勢性，在比賽中逐步走回了正軌，也成功完成統(tǒng)治。相比之下申花則是老將居多，不過，能力不俗的他們有機會繼續(xù)爭冠，這是球隊接下來的目標(biāo)，他們不會被對手徹底擊潰的。
成都拿到第三的成績，其實不俗。然而，對比整個賽季走向確實可惜。蓉城不僅兵強馬壯、是有機會跟上海雙雄掰掰手腕?？上В瑤状侮P(guān)鍵戰(zhàn)的失敗導(dǎo)致他們沒能實現(xiàn)愿望，最終也是退出了獎杯爭奪圈。主帥離開，是俱樂部接下來要思考的主要問題。
相比之下國安、泰山兩家老豪門比賽表現(xiàn)是有問題的。國安高開低走，下半賽季突然崩盤失分嚴(yán)重；泰山則深受場外因素困擾，狀態(tài)起伏。反倒是射手瓦科，打出了個人生涯最佳狀態(tài)，拿到了銀靴獎，克雷桑則排到了助攻第一。
除了本土賽事，在亞冠聯(lián)賽，中超豪門的發(fā)揮可算不上太好，“放棄”態(tài)度也是被球迷不滿的。貴為中超冠軍的海港，在亞冠精英聯(lián)賽（東亞區(qū)）居然排名墊底，6戰(zhàn)0勝2平4負的成績太過慘淡。被馬來西亞柔佛狂射48腳的情況，也是很“丟臉面”。當(dāng)然，蓉城、申花也沒好到哪里（倒數(shù)二、三），國安在第二級聯(lián)賽也是排名E組墊底。再加上山東遭遇了場外事件被迫退賽，目前中超的競賽積分已被其他聯(lián)賽超過，對比之下球迷憤怒是必然。
關(guān)鍵詞之民間：蘇超火爆引爆中國足壇
相比之前的話題，蘇超的爆火是任何人都沒想到的，估計哪怕是主辦方都沒曾想，會如此的出圈。比賽伊始蘇超就給出了自己獨特的“slogan”，被戲稱“散裝大省”的他們，編出了“比賽第一友誼第十三”、“我們只認一個南哥”、“誰奪冠就當(dāng)省會”等等口號，瞬間完成了“病毒式傳播效應(yīng)”，也是其可出圈的根源。
蘇超火爆之后，各類“本地超”應(yīng)運而生，迅速引發(fā)一輪足球熱。
不過足球比賽歸根到底、還是體育競技賽事。蘇超真實的比賽水平，整體來看是不錯的。不僅有很多青訓(xùn)人才加入其中，民間高手也是數(shù)不勝數(shù)。因此，在上到電視臺轉(zhuǎn)播后他們“不露怯”，一板一眼打的很好，攻防表現(xiàn)堪稱是半職業(yè)水準(zhǔn)。再加上各地文旅積極響應(yīng)，贊助商們紛至沓來，賽事越打越熱、比賽不難看的，成了網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)象級事件。
幾乎每個人都能在蘇超中找到自己“想要的”內(nèi)容，男生看比賽、女生看熱鬧、孩子看氣氛、專業(yè)人士看戰(zhàn)術(shù)，蘇超真的就像一個萬花筒，從每個視角都能折射出不同的趣味之處。也許，這就是足球吸引人的根本魅力。
其實，蘇超不是“無源之水”，去年的村超、村BA發(fā)展就很好的給大眾體育傳播提供了范本、路徑。因此，在“前者”的基礎(chǔ)上“后來人”有據(jù)可依也讓賽事迅速成功，走向了前臺。對蘇超，我們要給足鼓勵，這不僅是大眾體育發(fā)展、全面建設(shè)落實，更是足球事業(yè)發(fā)展、足球人口提升措施，從群眾中來、到群眾中去，這是對的。
關(guān)鍵詞之女足：武漢折桂，國家隊成績不佳
除了男足外，2025中國女足事業(yè)的發(fā)展也算不上太順。唯一令人欣喜的是武漢女足創(chuàng)紀(jì)錄的奪取亞冠冠軍獎杯，打出了25場不敗的成績。在FIFA女足冠軍杯表現(xiàn)不俗，可惜沒能突破拉巴特女足（非洲冠軍），遺憾止步，無緣對戰(zhàn)阿森納女足。
國家隊方面，在0-8慘敗英格蘭后，僅僅執(zhí)教一年多的女足新帥米利西奇遭到了廣泛質(zhì)疑的，對他不滿的聲浪此起彼伏，很多專業(yè)人士也是預(yù)測稱他執(zhí)教不力，對他不太認可的。其實，除了輸英格蘭比賽太過離譜，女足之前發(fā)展也是問題多多，新老交替遲遲沒有答案、聯(lián)賽發(fā)展看不到新希望、經(jīng)營推廣比不過其他新貴，綜合來看問題也許真不是一個主帥應(yīng)全部“承擔(dān)”。
相比男足一直是弱者的姿態(tài)，女足可是昔日一個金字招牌、也是我國體育事業(yè)發(fā)展的成就之一，鏗鏘玫瑰幾個大字很好的展現(xiàn)了過去女足的精、氣、神及斗志，這也是對她們贊美、認可。遺憾的是，在世界各地女足事業(yè)快速發(fā)展、興起基礎(chǔ)上，我們逐步落后于她們了，這是事實。走向時代的前列、才能走向成功的彼岸，閉門造車是錯誤的、是不應(yīng)當(dāng)?shù)摹Ｅ銘?yīng)當(dāng)放開目光，把視野更多的轉(zhuǎn)向到足球發(fā)達地區(qū)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗、提升自己。
根據(jù)報道來看女足方面也正在積極尋求對策，除了主帥人選外女足也公布了鼓勵人才外出計劃，支持她們走出去到歐洲踢球的。
只有這樣努力試錯積累，女足這金字招牌才有會再閃光。
