譯者注：本文原發(fā)表自《體育畫(huà)報(bào)》，作者是Andrew Hughes，文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿前（當(dāng)?shù)貢r(shí)間12月10日），文中觀點(diǎn)與譯者及平臺(tái)無(wú)關(guān)。

波特蘭開(kāi)拓者隊(duì)的內(nèi)線球員羅伯特·威廉姆斯三世，隨著NBA 2月5日交易截止日的不斷接近，實(shí)際上已經(jīng)被擺上了交易貨架。這一情況由雅虎記者杰克·費(fèi)舍爾報(bào)道。他在消息中指出，與上賽季相比，開(kāi)拓者在本賽季明顯更愿意將威廉姆斯送走。過(guò)去，開(kāi)拓者始終為他設(shè)置了高昂的要價(jià)，使得其他球隊(duì)難以接受。而如今，在球隊(duì)處于重建階段、陣容調(diào)整方向更加明確的情況下，管理層的態(tài)度顯然出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變。

在可能的追求者中，洛杉磯湖人隊(duì)向來(lái)希望以低價(jià)完成交易。他們目前可能正在尋求五號(hào)位的陣容深度補(bǔ)強(qiáng)。然而問(wèn)題在于，波特蘭是否需要與這樣一支在歷史上幾乎沒(méi)有太多交易往來(lái)的球隊(duì)開(kāi)啟談判？在缺乏合作基礎(chǔ)的情況下，雙方是否能夠找到足夠的互惠空間？

如果從某種角度來(lái)看，這樣的合作確實(shí)可能成立，但更大的收益顯然偏向某一方。

湖人不會(huì)為得到羅伯特·威廉姆斯三世付出溢價(jià)

對(duì)于湖人而言，新的管理層最不愿意做的事情，就是在賽季中為一名可能只會(huì)短暫效力的球員付出超出應(yīng)有水平的代價(jià)。尤其是在當(dāng)下球隊(duì)已經(jīng)以相對(duì)較低的薪資投入，從現(xiàn)有五號(hào)位輪換中獲得了不錯(cuò)產(chǎn)出的情況下更是如此。艾頓和海斯目前場(chǎng)均合計(jì)可以貢獻(xiàn)超過(guò)20分和12個(gè)籃板，而兩人的薪資加起來(lái)只有約1150萬(wàn)美元。相比之下，威廉姆斯的薪資達(dá)到1350萬(wàn)美元，對(duì)球隊(duì)薪金結(jié)構(gòu)而言負(fù)擔(dān)更高。

在NBA如今復(fù)雜且競(jìng)爭(zhēng)激烈的交易環(huán)境中，任何交易推進(jìn)本就困難，湖人或許會(huì)對(duì)用更高薪資的合同來(lái)進(jìn)行互換保持興趣，例如用克勒貝爾與克內(nèi)克特作為籌碼。但如果湖人只是基于短期需要引進(jìn)威廉姆斯，又為何要在賽季中段主動(dòng)打破現(xiàn)有陣容之間逐漸形成的默契？更不用說(shuō)，他們?nèi)钥赡茉诮灰捉刂谷涨霸俅螌⑼匪顾妥?，這意味著球隊(duì)的磨合節(jié)奏將會(huì)被反復(fù)打亂。

從競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系角度來(lái)說(shuō)，湖人顯然不會(huì)輕易幫助同處西部的潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手改善陣容架構(gòu)或提升未來(lái)操作靈活性。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，與其幫助開(kāi)拓者這種在歷史上缺乏合作的球隊(duì)，他們更可能會(huì)優(yōu)先考慮與那些更加互相信任的球隊(duì)達(dá)成新交易。

凱爾特人才是羅伯特·威廉姆斯更合適的去處

波士頓凱爾特人隊(duì)與丹佛掘金隊(duì)并列，是與開(kāi)拓者隊(duì)完成交易次數(shù)第二多的球隊(duì)，雙方迄今為止已經(jīng)有過(guò) 12 次交易合作，這一數(shù)據(jù)充分說(shuō)明了凱爾特人隊(duì)與開(kāi)拓者隊(duì)之間有著較為深厚的交易合作基礎(chǔ)。在聯(lián)盟中，僅有火箭隊(duì)與開(kāi)拓者隊(duì)的交易關(guān)系更為緊密，雙方已完成13次交易。

尤其重要的是，兩隊(duì)在去年夏天剛剛完成了一筆涉及安芬尼·西蒙斯和朱·霍勒迪的關(guān)鍵交易，彼此熟悉且發(fā)展方向相反——這正是兩支球隊(duì)達(dá)成合作的理想前提。

與湖人可能采取的壓價(jià)策略不同，凱爾特人如果有意迎回威廉姆斯這位曾經(jīng)深受球迷喜愛(ài)的內(nèi)線球員，他們很可能愿意付出更具吸引力的籌碼，以進(jìn)一步提升球隊(duì)在季后賽乃至爭(zhēng)冠的實(shí)力。從操作策略到歷史慣性，凱爾特人顯然比湖人更可能讓開(kāi)拓者獲得實(shí)際價(jià)值。

從開(kāi)拓者總經(jīng)理喬·克羅寧的角度來(lái)看，與湖人進(jìn)行談判往往會(huì)面臨更大的不確定性與難度。湖人由珍妮·巴斯掌控，她的強(qiáng)勢(shì)管理風(fēng)格和過(guò)去在球隊(duì)內(nèi)部的重大決策，早已證明她的管理層往往會(huì)采取十分強(qiáng)硬且務(wù)實(shí)的談判策略。要知道，珍妮?巴斯曾為了球隊(duì)發(fā)展解雇過(guò)自己的家人。開(kāi)拓者若希望從湖人那里獲得理想回報(bào)，成功率并不高。

與此形成鮮明對(duì)比的是，凱爾特人籃球運(yùn)營(yíng)總裁布拉德·史蒂文斯在過(guò)去幾年里多次展現(xiàn)出，在看到陣容契合度和潛在價(jià)值的情況下，愿意為合適的球員支付高額代價(jià)的態(tài)度。在交易截止日前，隨著凱爾特人本賽季打出了超出預(yù)期的表現(xiàn)，史蒂文斯很可能會(huì)繼續(xù)尋找補(bǔ)強(qiáng)機(jī)會(huì)。