新賽季倒計時16天，回顧上賽季，如何評價止步次輪的衛(wèi)冕冠軍凱爾特人？

凱爾特人在上季常規(guī)賽延續(xù)著冠軍賽季（進攻效率第1、防守效率第3、64勝）以來的出色表現(xiàn)，常規(guī)賽隨便玩玩就連續(xù)兩年取得了60+勝場，進攻效率第2、防守效率第5——連續(xù)兩年攻防效率都位列聯(lián)盟前五，毫無疑問是聯(lián)盟第一檔的爭冠球隊。

凱爾特人沿用著奪冠賽季以來的打法和輪換策略，場均瘋狂出手48.2次三分球、場均命中17.8記三分，兩項數(shù)據(jù)都高居聯(lián)盟第1，擋拆或單打突分三分掃射，走極致魔球路線。

塔圖姆、布朗、波爾津吉斯、懷特、普理查德、霍勒迪六人場均得分上雙，八人場均得分在8.0分以上，攻擊點多，常規(guī)賽以劃水姿態(tài)輕松斬獲61勝。

凱爾特人在今年季后賽首輪4-1輕取魔術(shù)，連續(xù)五場限制對手得分≤100分，毫無懸念晉級次輪。

凱爾特人在次輪前兩個主場都曾領(lǐng)先過尼克斯20分，但都被對手翻盤，這也成為了系列賽的轉(zhuǎn)折點。塔圖姆半決賽G4砍42分仍舊輸球，拼到跟腱斷裂，最終凱爾特人六場出局，止步次輪。

考慮到凱爾特人核心陣容今后的薪資總額和奢侈稅，2024-25賽季原本是他們實現(xiàn)兩連冠的最佳機會。未來薪資爆炸，“過了這個村再沒這個店了”，很遺憾沒能把握住。

塔圖姆季后賽遭遇了跟腱斷裂大傷，這決定了凱爾特人休賽期的運作思路。

2025-26賽季，塔圖姆5年3.15億美元超級頂薪開始生效，他的薪資從2024-25賽季的3484萬上漲至的5412萬。

除了塔圖姆，凱爾特人其他核心皆有大合同在身：布朗5年3.04億（還剩4年），懷特4年1.259億（下賽季開始執(zhí)行）、霍勒迪4年1.35億（還剩2+1球員選項）、波爾津吉斯2年6000萬（還剩1年3073萬）——如果繼續(xù)保持原班人馬，綠軍2025-26賽季薪資總額+奢侈稅總支出超5億美元！

在塔圖姆跟腱斷裂大概率缺席下賽季的情況下，凱爾特人爭冠無望，自然沒有必要維持這套高昂工資非爭冠的陣容。

今年8月，凱爾特人正式完成了重大股權(quán)變更，原球隊老板格羅斯貝克以61億美元將球隊賣給了比爾-奇澤姆。新老板以財務(wù)控制為首要目標(biāo)，拒絕承擔(dān)巨額奢侈稅，這也在根本上決定了凱爾特人新賽季的建隊思路。

史蒂文斯連續(xù)完成神級交易，凱爾特人成功實現(xiàn)了薪資瘦身。

霍勒迪下滑明顯，今年季后賽次輪場均僅得9.3分，三分球命中率跌至31.6%，4年1.35億合同還剩3年，并且他已滿35周歲，成為了凱爾特人清理的首要目標(biāo)。

凱爾特人將霍勒迪送往開拓者，換回了安芬尼-西蒙斯的到期合同（2767萬）+兩個次輪簽。史蒂文斯不僅擺脫了霍勒迪的長合同，還得到了年輕的即戰(zhàn)力，沒動用選秀權(quán)甚至還拿到了兩個次輪，這在2K游戲中都幾乎不可能實現(xiàn)，震撼程度已經(jīng)無法用語言形容。

凱爾特人還將波爾津吉斯下賽季3073萬的到期合同送往老鷹，換回了尼昂820萬的到期合同+次輪簽。此后，凱爾特人又轉(zhuǎn)手將尼昂+2次輪送往爵士，換回了雙向合同球員RJ-路易斯，相當(dāng)于徹底清空了波爾津吉斯所占的薪資空間。

凱爾特人通過一系列交易將下賽季總支出5.4億美元降至2.39億，51天省了3個多億！并把總薪資控制在第二土豪線以下780萬美元，擺脫了未來薪資爆炸的困境，精簡開支，實現(xiàn)了薪資瘦身。

凱爾特人雖然拆分了爭冠陣容，但現(xiàn)有陣容在新賽季仍有沖擊季后賽希望。

凱爾特人并沒有選擇極限省錢，在塔圖姆、布朗、懷特、西蒙斯、蒂爾曼、普理查德、科塔、豪澤、沃爾什9份合同基礎(chǔ)上，還用2年500萬簽下了米諾特、2年550萬全額保障簽下了加爾扎、1年330萬簽下了布歇，保證輪換和戰(zhàn)力，順便刮獎米諾特和加爾扎，打一打看效果。

新賽季，凱爾特人基本確定了布朗和西蒙斯的“雙掄體系”，有兩個能消化球權(quán)的得分點，搭配懷特、蒂爾曼、普理查德、豪澤、科塔等一眾輪換拼圖，考慮到東部相對輕松的競爭環(huán)境，布朗+西蒙斯+懷特保證了凱爾特人的戰(zhàn)績下限。

凱爾特人新賽季沖擊季后賽并非難事，總體而言作為戰(zhàn)略性過渡賽季，進季后賽就是血賺，等待塔圖姆傷愈復(fù)出再做打算——畢竟西蒙斯是到期合同，綠軍通過今年休賽期的運作徹底擺脫了薪資爆炸的被動處境。

新賽季看布朗+西蒙斯+懷特的托底能力，未來圍繞塔圖姆+布朗+懷特建隊，塔圖姆27歲、布朗28歲、懷特31歲，凱爾特人的爭冠窗口期還尚未完全關(guān)閉！